任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、機(jī)械化工等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、10年以上績(jī)效管理、經(jīng)管、戰(zhàn)略等相關(guān)專職工作經(jīng)驗(yàn)；
3、500億及千億級(jí)以上多元化制造業(yè)集團(tuán)層面績(jī)效管理、組織發(fā)展或經(jīng)管相關(guān)部門經(jīng)理、總監(jiān)崗位任職經(jīng)歷，設(shè)計(jì)或主導(dǎo)過(guò)集團(tuán)化績(jī)效管理體系建設(shè)，并成功在全公司范圍推廣落地；
4、擁有建立戰(zhàn)略性績(jī)效管理框架體系的過(guò)往經(jīng)歷，熟練掌握戰(zhàn)略解碼、目標(biāo)制定、過(guò)程管控、考核評(píng)價(jià)與激勵(lì)牽引等方法論，有大型乙方咨詢公司背景項(xiàng)目經(jīng)理或咨詢經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷者佳；
5、強(qiáng)烈的成人達(dá)己意愿，業(yè)務(wù)洞察，積極擔(dān)當(dāng)。